Poste : représentant des ventes externes
Lieu de travail : Mauricie et Centre-du-Québec, QC
Salaire : base + commissions non plafonnées
Type de poste : permanent, temps plein

Envie d’un rôle où vos résultats font réellement la différence?

Nous sommes à la recherche d’un(e) représentant(e) des ventes externes motivé(e) par le développement des affaires et la création de partenariats durables pour la Mauricie et le Centre du Québec. Dans ce rôle clé, vous aurez l’occasion de développer un portefeuille de clients dans les secteurs industriel, commercial et institutionnel  tout en agissant comme conseiller(ère) de confiance.

En comprenant les enjeux et objectifs de vos clients, vous proposerez des solutions adaptées qui leur permettront de gagner en efficacité, en productivité et en performance. Si vous êtes reconnu(e) pour votre esprit entrepreneurial, votre autonomie et votre capacité à générer des résultats, cette opportunité est pour vous.

Responsabilités :

- Développer et fidéliser une clientèle dans les secteurs industriel, commercial et institutionnel.
- Rencontrer les clients afin d’analyser leurs besoins et leur proposer des solutions d’aménagement adaptées.
- Effectuer les relevés de mesures et recommander les solutions les plus performantes pour optimiser leurs opérations.
- Réaliser des plans d’aménagement de base (formation offerte).
- Collaborer avec l’équipe interne pour préparer les soumissions et assurer le suivi des projets.
- Identifier et saisir de nouvelles opportunités d’affaires sur votre territoire.
- Promouvoir les produits et services de l’entreprise tout en offrant un service-conseil de qualité.
- Assurer un suivi rigoureux afin de garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

Exigences :

- Expérience pertinente en ventes externes ou en développement des affaires.
- Excellentes habiletés d’écoute et d’analyse des besoins.
- Sens de l’organisation développé et capacité à gérer plusieurs priorités.
- Présentation professionnelle et fortes aptitudes relationnelles.
- Aisance avec les outils informatiques.
- Bon sens logique et mathématique.
- Permis de conduire valide, voiture et disponibilité pour les déplacements sur le territoire.

Avantages :

- Salaire de base garanti de 70 000 $ pendant la période d’intégration.
- Programme de commissions non plafonnées offrant un potentiel de revenus très attractif.
- Vacances ainsi que des journées mobiles.
- Assurance collective.
- Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur.
- Téléphone cellulaire et ordinateur portable fournis.
- Remboursement du kilométrage et des frais de déplacement, d’hébergement et de repas autorisés.
- Environnement favorisant l’autonomie, la croissance professionnelle et le développement des compétences.

Postulez dès aujourd’hui en envoyant votre candidature à Chantale Waty à l'adresse [email protected] !

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157