Notre client, un OBNL, est à la recherche d'une personne chevronnée pour diriger la planification et l’exécution d’événements dans le secteur minier à Montréal. Ce poste exige une solide capacité à coordonner plusieurs parties prenantes, à encadrer une équipe et à assurer une gestion rigoureuse des ententes et des budgets. La personne retenue contribuera également aux comités d’organisation et soutiendra la mise en place d’outils d’apprentissage numérique lorsque requis.

Responsabilités:

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance, d'acquisition et de rétention des membres corporatifs et individuels.
• Développer et gérer des partenariats stratégiques avec des entreprises et des décideurs clés.
• Diriger les activités de développement des affaires et les ventes nationales, incluant les commandites, les expositions, la publicité et les partenariats corporatifs.
• Superviser et encadrer l'équipe des ventes, en assurant l'atteinte des objectifs de revenus.
• Développer des offres commerciales, négocier des ententes et optimiser les stratégies de tarification.
• Assurer le suivi de la performance commerciale, des comptes clients, des renouvellements et des prévisions de revenus.
• Assurer la cohérence des propositions de valeur et le respect des engagements envers les membres et partenaires.
• Développer des indicateurs de mesure de l’engagement des membres.
• Gérer les budgets et assurer le suivi des revenus, des dépenses, des ventes, des renouvellements et des prévisions financières.
• Assurer la coordination et la communication entre l’organisation nationale, ses sections régionales, sociétés et comités.
• Collaborer avec les différentes instances afin d’aligner les initiatives sur les besoins des membres et les priorités stratégiques.
• Encadrer et évaluer les gestionnaires et spécialistes, assurer le développement des équipes et l’atteinte des objectifs.

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